Turizm sektöründeki “emek göçü”nün sektörün giderek büyüyen sorunu haline geldiği, küresel salgın (Pandemi) ve sonrasında 100 bini geçtiği,  özellikle Ortadoğu ve Körfez ülkelerinin Türkiye’den turizme dönük insan kaynağımızı çektiği belirtiliyor.

Türkiye Turizm Yatırımcıları Derneği (TTYD) yöneticilerinin Ekonomi Gazetesi”nden Vahap Munyar ile yaptıkları sohbet toplantısında aktardıklarını göre, Pandemi öncesi sektörün yeteri kadar insan kaynağı olduğu ancak, pandemi ve sonrasında sektörün insan kaynağını tutamadı. Son dönemlerde Arap yarımadasında başlayan turizmle ilgili gelişmeler istihdamı oraya kaydırdı. Hizmet sektöründe güvenlikten kuaföre, servis elemanlarından aşçıya Arap yarımadasına transfer oluyor.

Konuyla ilgili olarak TTYD Yönetim Kurulu Üyesi Mehmet Nane şunları söylüyor:

Ciddi bir insan kaynağı açığımız oluşuyor. İnsanlarımız da haklı olarak 3-4-5 bin dolarlık aylık gelirle transfer oluyor.

Turizm sektöründeki “emek göçü” Pandemi ve sonrasında 100 bini geçmiştir. Üst yönetimde, kilit noktalarda, garson ve aşçılıkta Türkleri tercih ediyorlar.

Ortadoğu ve Körfez ülkeleri Türkiye’den turizme dönük insan kaynağı çekiyor

Suudi Arabistan, turizmde hizmet almak üzere Müslüman ülke vatandaşlarını tercih ediyor. Bizim insan kaynağında tecrübe de var.

Kırgızistan, Özbekistan, Türkmenistan ve Kazakistan’daki okullarla anlaşma yapılıp özellikle Antalya’ya personel çekmeye çalışılıyor.

Nepal, Hindistan, Sri Lanka’dan da personel almak istiyoruz ama getiremiyoruz. Aylık 500-600 dolar artı yemek, konaklama veriyoruz.

Türk personelin sektörde çalışmak istemiyor

Çünkü sürdürülebilir bir çalışma ortamı sağlayamıyoruz. Mevsimin daha uzun olduğu Akdeniz sahilinde tesisler 180-210 gün çalışıyor. Yani, 25 yaşındaki gence yuva kurabilmesi için 12 ay iş veremiyoruz.

Her sıkıntı çıktığında personele, “Şimdi git, toparlanınca gelirsin” deniyor

Personel sektörden uzaklaşıyor. Ayrıca mevcut personel için de lojman ayarlamada sıkıntımız var.

Körfez ülkeleriyle birlikte Suudi Arabistan da turizmde Türkiye’ye rakip olmakla kalmıyor, yöneticiden aşçıya, garsona kadar “beyin ve emek göçü”nün adresleri arasına giriyor…

100 bin yetişmiş insan kaynağını kaptıran turizm sektörünün sıkıntısını Orta Asya’dan transferler gidermeye yeter mi?